一、岗位职责
1、制定市场发展战略：根据公司的发展目标和市场环境，制定市场发展策略和市场营销计划，并确保其与公司整体战略相一致；
2、市场调研与分析：负责市场调研工作，了解市场的变化和需求，及时分析市场动态和竞争对手的情况，为公司的市场策略决策提供依据；
3、产品定位与推广：根据市场调研结果，确定产品的定位和目标市场，并针对不同的市场制定相应的推广策略，推动产品在市场上的服务和推广工作；
4、部门管理：负责市场部的组织架构和人员招聘，制定市场部的工作计划和目标，管理和指导市场团队的工作，确保部门的整体运作顺畅并达成预期的目标；
5、业绩跟踪与分析：跟踪业绩，并与业务人员进行协作，分析服务数据和市场反馈情况，提出改进方案和措施，持续提高市场服务业绩；
6、市场活动策划与执行：负责市场活动的策划与执行，包括展览、推广活动、公关活动等，确保市场活动能够有效地提升品牌知名度和市场份额。
二、岗位要求
1、男女不限，年龄25-40周岁；
2、本科及以上学历，市场营销专业；
3、对市场营销工作有所了解，有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
5、有较强的管理能力、沟通能力，善于交际。
三、薪资待遇：
1、试用期三个月初次考核合格后缴纳五险，签试用合同，试用期满一年后签订正式合同；
2、每月带薪休假4天；       
3、薪资：基本工资+考核工资，具体面议。
联系方式：18006342068李经理